Webinárunkon a különböző generációkat vizsgáljuk egy újszerű megközelítés segítségével.
Vezetőként és HR-esként ötleteket kaphatsz hogyan építs befogadó és inspiráló kultúrát a különböző generációkhoz tartozó munkatársaidnak.
Vezetők, HR-esek, projektvezetők
Felgyorsult világunkban ismét nagyon felkapottnak számít a generációs téma. Podcastok, cikkek sora készül, mindenkinek van róla véleménye, tapasztalata. És ez jó, mert figyelünk erre, és tudjuk, hogy amire figyelem irányul, annak esélye van a változásra. Viselkedésünket, motivációnkat sok tényező befolyásolja, és bizony el kell szakadnunk a születési évszámoktól, ha a generációs címkék mögött meg szeretnénk látni az embert.
Webinárunkon többek között a következő kérdésekre keressük a választ a különböző generációkkal kapcsolatban:
- Hogyan birkóznak meg a technológiai fejlődéssel és az élethosszig tartó tanulás kihívásaival?
- Milyen kommunikációs formákat preferálnak?
- Mi a munka értelme számukra?
- Mit jelent számukra a karrier?
- Milyen szervezeti kultúrában tudnak igazán jól teljesíteni?
Gyertek, nézzünk együtt a generációkat övező sztereotípiák mögé!
Tréner
Mokos Katalin
szervezeti működés fejlesztő, minősített facilitátor, Motivational Maps® akkreditált tanácsadó
Több mint húszéves, multinacionális környezetben szerzett szervezet- és kultúrafejlesztési, valamint több éves vezetői tapasztalattal rendelkezem. A változásmenedzsment, egyéni és csoport szinten, mindennapi gyakorlatommá vált, mert állandósult a változás az iparágban, amelyben dolgoztam.
Nem hiszek az egyenmegoldásokban. Ezzel szemben hiszek abban, hogy 1+1 > 2. A csapat teljesítménye több, de vannak esetek amikor kevesebb is mint a tagok teljesítményének összessége. Én minden energiámmal azon vagyok, hogy ez utóbbi ne fordulhasson elő. Erősségeim közé tartozik a strukturált gondolkodás és a különböző facilitációs módszertanok célhoz való igazítása a csoportmunkák eredményességének növelése érdekében, az offline és online térben egyaránt.
Sasfy György Zoltán
6 months ago
Informatív előadás (Kati), kellemes légkörben (lelkes hallgatóság, figyelemfelkeltő kérdések), inspiráló WW-s személyek (pl. Vero). Öröm volt online részt venni.
|