• Liderilor de discuții și/sau întalniri
• Conducătorilor de echipe
• Manageri de proiect
• Formatori, traineri, coacheri
• Facilitatori
• Coacherilor de echipe
• Profesori, Învățători, Educatori
• Agile coaches
• Scrum Masters

Aplicarea metodelor din acest curs la întâlnirile, trainingurile și ateliere de lucru te vor ajuta la următoarele:

• Menținerea discuției pe drumul cel bun;
• Evitarea disputelor la nesfârșit ;
• Gestionarea timpului în mod efficient;
• Implicarea și angrenarea participanților;
• Implicarea participanților liniștiți, retrași;
• Moderarea participanților dominanți;
• Scoaterea la suprafață a problemelor reale;
• La un mod de gândire și abordare nouă;
• Eficientizarea discuțiilor, în special unde există un număr mare de participanți.

Acesta este un curs extrem de versatil, care conține 5 tehnici de moderare care se combină eficient cu alte metode de formare.

Tehnica de moderare este una dintre cele mai eficiente metode de colaborare de grup. Implică oamenii în procesul de planificare, în rezolvarea problemelor sau în învățare. Structura procesului este asigurată de către Moderator, dar participanții sunt cei care controlează rezultatele. Toate aceste tehnici sunt distractive, motivante și duc la rezultate foarte bune într-un timp foarte scurt.

Tehnica de moderare a fost dezvoltată în Germania în 1968. Doar cu ajutorul acestei tehnici s-a reușit munca constructivă cu grupurile din mișcarea studențească. De atunci, companiile germane, apoi franceze și engleze, i-au recunoscut utilitatea. Astăzi, 80% dintre companiile germane folosesc în mod regulat această tehnică.

Moderarea nu constă doar în simpla utilizare de instrumente ajutătoare (ex: table pinboard, carduri de comunicare, buline de vot), ci este o metodă care arată oamenilor cum să colaboreze într-un mod interactiv în concordanță cu scopul și procesul dat pentru a face învățarea și munca în echipă simple și productive.

Întrucât această metodă are un character de suport, poate fi combinată în mod liber cu orice metodă și program de învățare existent și utilizat, părțile sale pot fi utilizate și în mod separat dacă este necesar. Valoarea și atitudinea persoanelor implicate în proces este ceea ce influențează decisiv rezultatul.

Tehnica de moderare este sistemul de control al proceselor, care garantează implementarea cu succes, actualitatea și eficacitatea întâlnirilor de grup, a discuțiilor și a colaborărilor. Aplicarea metodei face posibilă repetarea succesului discuțiilor și întâlnirilor, indiferent de subiect.

Domenii de aplicare a metodei de moderare:

•  Procese educaționale, școlarizări, sesiuni de training, formare,  procese de educație pentru adulți, congrese și seminarii.
• În vânzări, prezentări, discuții de tip consultant-client.

În mod sigur merită să parcurgi acest curs!